Hier finden Sie die aktuellen Starttermine aller Teilqualifizierungsmaßnahmen unserer Projektpartner. 

Das ifaa - Institut für angewandte Arbeitswissenschaft e. V. hat in der aktuellen Ausgabe der Zeitschrift für angewandte Arbeitswissenschaft „WERKWANDEL“ einen Beitrag von Elisabeth-Anna Blendl (AGI TQ) zum Thema Fachkräftegewinnung mit Teilqualifizierung veröffentlich. 

Die aktuelle Ausgabe des Magazins Werkwandel 02/24 steht Ihnen kostenlos zum Download zur Verfügung. 

 

Die Arbeitgeberverbände engagieren sich vielfältig für Bildung - unter anderem auch durch die Unterstützung des Projektes ETAPP sowie der Arbeitgeberinitiative Teilqualifizierung (AGI TQ). 

Das Engagement der BDA rund um alle Bildungsprojekte - wozu auch Teilqualifizierungen gehören - werden nun auf der Website #ArbeitgeberfürBildung gemacht. 

In einer zunehmend dynamischen Arbeitswelt suchen Unternehmen nach innovativen Instrumenten, um Mitarbeitende zu gewinnen, zu entwickeln und zu binden. Gastautorin Elisabeth-Anna Blendl zeigt Ihnen die transformative Kraft der Teilqualifizierung und wie Sie Ihr Recruiting und Ihre Personalentwicklung nachhaltig damit verbessern. So können auch Sie langfristig Ihren Mitarbeiterstamm stärken und den Unternehmenserfolg sichern.

Lesen Sie den vollständigen Blogbeitrag “Teilqualifizierung im Recruiting und der Personalentwicklung”. 

SPANGLER Automation benötigt Fachkräfte für durchdachte Steuerungs- und Automatisierungstechnik. Viele davon bildet der mittelständische Betrieb selbst im dualen System aus. Für einige ist aber der klassische Bildungsweg keine Option. Ebiram Ahmadi kam 2016 als Flüchtling aus Afghanistan nach Deutschland und hat inzwischen eine Ausbildung als Fachlagerist abgeschlossen. Über die Teilqualifizierung konnte eine Berufsausbildung in einzelnen Modulen abgelegt werden. So hatte Ahmadi immer Zeit, sich auf das nächste Modul zu konzentrieren und zwischen den Modulen sein Wissen in Praxisphasen zu festigen. SAT1.Bayern war zu Besuch und berichtete über SPANGLER als Praxisbeispiel und den Erfahrungen mit der Initiative „Chance Teilqualifizierung (TQ)“ vom Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw). 

Den Beitrag finden sie hier: 

SPANGLER - Chance Teilqualifizierung SAT1 Bayern

Autoren: Thomas Kruppe, Julia Lang & Christopher Osiander 

Teilqualifizierungen (auch: Teilqualifikationen) sind ein relativ neues Instrument im Instrumentenkasten der aktiven Arbeitsmarktpolitik in Deutschland. Sie bieten in ausgewählten Berufsfeldern die Möglichkeit, einzelne Bausteine beruflicher Qualifikation zu erwerben. Damit sollen sie die Arbeitsmarktchancen von formal gering Qualifizierten, d. h. von Personen ohne eine abgeschlossene Berufsausbildung, verbessern und es Teilnehmenden ermöglichen, schrittweise durch das Absolvieren einzelner Modulbausteine mittelfristig einen vollwertigen Berufsabschluss zu erwerben. Bislang ist allerdings noch wenig über die empirische Verbreitung, den konkreten Einsatz und die Wirkungen von Teilqualifizierungen bekannt. Deshalb untersucht dieser Beitrag mithilfe von administrativen Daten der Bundesagentur für Arbeit und eines statistischen Matching-Ansatzes, welche Effekte Teilqualifizierungen auf Beschäftigung und Einkommen haben. Empirisch zeigt sich, dass Teilnehmende häufig nur ein Teilqualifizierungsmodul von mehreren möglichen absolvieren. Vergleicht man Teilnehmende an diesen Teilqualifizierungen mit ähnlichen nichtteilnehmenden Arbeitslosen, so findet man Beschäftigungseffekte in der Größenordnung von zehn bis fast 15 Prozentpunkten, die inhaltlich bedeutsam und statistisch signifikant sind. Effekte auf das Einkommen der Teilnehmenden sind ebenfalls positiv und substanziell. Sie können durch höhere Löhne und bessere Beschäftigungschancen getrieben sein. In Berufsfeldern, in denen sowohl Teilqualifizierungen als auch Umschulungen gefördert werden, zeigen sich ähnlich hohe Beschäftigungseffekte für beide Maßnahmentypen. Umschulungen haben aber einen etwas größeren positiven Effekt auf das erzielte Einkommen.

Quelle: Effekte von Teilqualifizierungen auf Beschäftigung und Einkommen

Sie besitzen keinen oder einen fachfremden Berufsabschluss, möchten aber als Verkäufer*in arbeiten? Verkäufer*innen arbeiten an der Kasse oder im Kundenservice und sind für die richtige Lagerung und ansprechende Präsentation der Ware vor Ort zuständig.

Teilqualifizierungen (TQ) bieten Ihnen nicht nur die Chance auf einen (Wieder-)Einstieg ins Berufsleben, sondern auch auf eine Verbesserung Ihrer beruflichen Situation und Ihres Einkommens. Und das zeitlich unabhängig, angepasst an Ihre persönliche Arbeits- und Lebenssituation, schrittweise bis zum Berufsabschluss.

Das Bildungsangebot setzt sich zusammen aus einem Vorbereitungskurs (Vorkurs) und den einzelnen TQs der Teilqualifizierung. Diese wurde entwickelt und umgesetzt nach ETAPP, was für die Etablierung eines Teilqualifizierungsstandards für An- und ungelernte Erwachsene über 25 Jahre unter Praxisrelevanten und Pädagogischen Anforderungen steht.

Die einzelnen TQs haben Unterrichts- und betriebliche Phasen. Die Umsetzung der einzelnen TQs und Phasen erfolgt als Kooperationsmodell zwischen PENNY Deutschland, der FAW Hamburg und dem Jobcenter der Metropolregion Hamburg. Teilnehmende erhalten für die Praxisphasen in einem PENNY Markt in der Region einen Arbeitsvertrag. Der Vorbereitungskurs und die Teilqualifizierungen werden vom zuständigen Kostenträger gefördert.

Am Ende der jeweiligen Teilqualifizierung erhalten Sie nach erfolgreicher Kompetenzfeststellung einen Nachweis über die erbrachten Leistungen. Die Teilqualifizierungen bilden in ihrer Gesamtheit den gesamten Inhalt des Berufsbildes Verkäufer (m/w/d) ab.

Starttermine:

• Start Vorbereitungs-Lehrgang: 4. September 2023
• Start TQplus Verkäufer*in TQ 1: 16. Oktober 2023
• Start TQ Verkäufer*in TQ 2: 22. April 2024

Weitere Informationen finden Sie hier und auf dem FAW XING Kanal. 

Pressemeldung zur ETAPP Abschlussveranstaltung 

"Bildungswege sind Lebenswege! Deshalb brauchen wir ein Bildungssystem, dass so vielfältig ist wie die Menschen selbst." Mit diesem Statement des Staatssekretärs Dr. Jens Brandenburg startete am 14.06.2023 die Abschlussveranstaltung "Teilqualifikation (TQ) als ein Erfolgsfaktor der Fachkräftegewinnung" im Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) in Berlin. 

Die vom BMBF geförderten Projekte "ETAPP - mit Teilqualifizierungen zum Berufsabschluss" (BDA Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeber gemeinsam mit den Bildungswerken der Deutschen Wirtschaft)", "Chancen nutzen! Mit Teilqualifikationen Richtung Berufsabschluss" (DIHK Service GmbH) und "BIBB-TQ" (BIBB Bundesinstitut für Berufsbildung), stellten ihre Projektergebnisse auf dem Weg zur Standardisierung (bundesweite Einheitlichkeit) von berufsanschlussfähigen Teilqualifikationen vor. 

Bereits am 13.06.2023 luden die Projektmitglieder (Bildungswerke der Deutschen Wirtschaft) von ETAPP zu verschiedenen Veranstaltungen in zahlreichen Regionen rundum das Thema Teilqualifikationen digital und vor Ort ein. Zahlreiche Anbieter luden zu Veranstaltungsformaten vor Ort, digitalen Messen, spannenden Einblicken in digitalen TQ Formate oder Vorträgen über z.B. Fördermaßnahmen ein. Interessierte konnten sich aber auch in Podcasts, Interviews und Best-Practice Steckbriefen auf der ETAPP Webseite über gelungene TQ-Umsetzungen informieren. 

Auf der Abschlussveranstaltung am 14.06.2023 in Berlin signalisierte Staatssekretär Dr. Jens Brandenburg deutlich, dass jeder und jede, der*die sich (weiter-)qualifizieren wolle, ein für sich passendes Angebot zur Weiterqualifizierung erhalten soll. Weiter führte er aus, dass in der modernen Arbeitswelt Teilqualifizierungen eine Chance für An- und Ungelernte und geringqualifizierte Beschäftigte, deren Arbeitsplatz durch veränderte Anforderungen bedroht ist, darstellen solle und gleichzeitig auch ein Instrument zur Fachkräftegewinnung sei. Er schloss seine Begrüßung vor zahlreichen Vertreter*innen aus Politik, Wirtschaft, der Bundesagentur, von Verbänden, Gewerkschaften, Bildungseinrichtungen und den IHKen mit den Worten, dass mit vereinten Kräften daran gearbeitet werden müsse, die Potenziale von Teilqualifikationen gemeinsam zu regulieren und zu standardisieren. 

Bevor die Projektleitungen die abschließenden Projektberichte vorstellten, bat die Moderatorin neben Staatssekretär Dr. Jens Brandenburg unter anderem auch Christina Ramb (Mitglied der Hauptgeschäftsführung der BDA) sowie Daniel Terzenbach (Vorstand Regionen der Bundesagentur für Arbeit (BA)) auf das Podium. Daniel Terzenbach bezog im Namen der BA ganz klar Stellung für Teilqualifikationen. "In der Arbeitsmarktphase in der wir uns aktuell befinden, müssen wir alle Rahmenbedingungen von den Menschen, die jetzt noch Arbeit suchen nutzen. Dabei handelt es sich überwiegend um weniger qualifizierten Menschen, die bildungsentfremdeter sind. Hierfür bietet TQ eine optimale Lösung in kleinen Etappen. Menschen müssen sich aktuell auch weiterqualifizieren, weil sich durch z.B. Digitalisierung oder Dekarbonisierung die Bedingungen im eigenen Arbeitsumfeld ändern und dazu braucht es nicht das ganze Element einer weiteren Ausbildung." Auch Christina Ramb vom BDA stellte klar: "Es muss nicht immer ein zusätzlicher Abschluss sein, mit ein bis zwei TQ kann man sich bereits gut qualifizieren und sich im immer schneller wandelnden Arbeitsmarkt gut aufstellen. Ein Berufsabschluss kann dennoch ein attraktives Ziel sein."

Unternehmensseitig waren mit spannenden Best Practice Beispielen unter anderem Vertreter*innen des DIS AG, der Gerresheimer AG sowie der Continental AG vor Ort. Hier wurde deutlich: Es gibt sie, die Erfolgsmodelle und TQ-Projekte in großen Unternehmen! Die Beispiele veranschaulichten auch die Flexibilität von Teilqualifizierungsmaßnahmen und machten deutlich, dass TQ auch als Perspektive für KMU von besonderem Interesse ist. Besonders mit dem Modell digitaler Formate bringen Bildungspartner TQ in die Breite - was ein großes Anliegen aller Beteiligten der Veranstaltung war und ist. 

Dennoch wurde aber auch ersichtlich, Teilqualifizierung muss keine Lösung von der Stange sein, sondern kann auch eine Weiterbildung sein, mit der flexibel auf die Bedürfnisse der Beteiligten reagiert werden kann. In einer Umfrage während des am Nachmittag stattgefundenen Workshops von ETAPP zeigte sich auch deutlich, dass Flexibiliät - neben der kurzen Dauer und der schnellen Ermöglichung des Quereinstiegs - als einer der größten Vorteile von standardisierten Teilqualifikationen angesehen wurde. 

Die über 200 Teilnehmer*innen der Veranstaltung verließen das BMBF an diesem Tag mit einer positiven Aufbruchstimmung. Die Debatten und Diskussionen zum Thema TQ waren erfrischend, Mut machend sowie lösungs- und chancenorientiert. Allen Akteuren und Beteiligten sei an dieser Stelle nochmal ein besonderer Dank für konstruktive Lösungsansätze und die hervorragende Arbeit in den Projekten zur Standardisierung der Teilqualifikationen im deutschen Bildungsmarkt ausgesprochen. 

26.06.2023 Elisabeth-Anna Blendl für ETAPP

(Pressemitteilung zur ETAPP Abschlussveranstaltung, PDF)

Eine neue Studie der Bertelsmann Stiftung und Tobias Ortmann zeigt die Wichtigkeit von Teilqualifizierungen als modulare Weiterbildung auf. Die Studie zeigt, dass 11,3% von Personen in Helfertätigkeiten jährlich die Anstellung wechseln, meist in einen neuen Beruf. Dies ist ist oftmals mit Gehaltseinbußen verbunden, erworbenes Wissen geht verloren und kann im neuen Tätigkeitsbereich nicht verwertet werden. Fachkräfte gehen verloren und Fachkräftestellen bleiben unbesetzt.

Die Studie finden Sie hier. 

Die Bertelsmann Stiftung stellt mit einer aktuellen Studie das große Potenzial von Teilqualifikationen für eine schnellere Deckung von Fachkräftebedarfen heraus.

▶ Eine Auswertung von 4,3 Millionen Online-Jobanzeigen (OJA) für Hilfskraft- und Fachkraftstellen aus dem Jahr 2022 zeigt, dass oft schon 2 bis 4 von maximal sieben Kompetenzbereichen eines Berufs ausreichen, um einen Großteil der freien Stellen zu besetzen.

▶ Die dafür notwendigen Kompetenzen lassen sich einfach in mehrwöchigen Teilqualifizierungen erwerben.

▶ Alle 157 untersuchten Teilqualifikationen (aus 27 Berufen) werden tatsächlich am Arbeitsmarkt gesucht. Anders als zu erwarten, wird in über 82 Prozent aller Fachkraftstellen mindestens eine Teilqualifikation (TQ) gesucht, nicht aber das berufliche Vollprofil.

Die vorliegende Studie unterstreicht die Wichtigkeit von Teilqualifizierungen als erfolgreiches Instrument zur Bekämpfung des Fachkräftemangels und zur gelungenen Integration an- und ungelernter Personen in den Arbeitsmarkt.

Termin: 05.12.2024 - START 15:00 Uhr 

Herzlichen Willkommen zu unserem monatlichen Beratungsformat!

In informativen Webinaren (Dauer ca. 1 Stunde) erfahren Sie alles über das Qualifizierungsinstrument der Teilqualifizierung sowie über das gesetzte Schwerpunkthema. Im Anschluss stehen wir Ihnen für Fragen zur Verfügung.

Eine Anmeldung zum Event ist über LinkedIn möglich.

Weitere Informationen sowie den Zugangslink finden Sie HIER.

Kein formaler Abschluss durch Studienabbruch? Entdecken Sie Teilqualifizierungen als Chance für Studienabbrechende.

In unserer Online-Veranstaltung „Spotlight on: Teilqualifizierungen als Chance für Studienabbrechende“ gibt Elisabeth-Anna Blendl (Projektkoordinatorin ETAPP/bbw Gruppe) einen Einblick in das flexible Qualifizierungsinstrument und die zahlreichen Möglichkeiten und Berufsbilder, die Teilqualifizierungen bieten. Auch Möglichkeiten der finanziellen Förderung werden erörtert.

Teilqualifizierungen bieten eine Lösung, um Studienabbrechende mit und ohne Arbeitserfahrung zu einem formalen Abschluss zu verhelfen. Die kurzen modularen Einheiten sind für Studienabbrechende besonders relevant, da sie einen schnellen Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt ermöglichen. Studienabbrechende haben oft schon wertvolle Kenntnisse erworben, die durch diese flexiblen, modularen Bildungsangebote (TQ) ergänzt werden können. Im Vergleich zu traditionellen Ausbildungswegen bieten Teilqualifizierungen mehr Flexibilität auf dem Weg zu einem formalen Abschluss. Sie führen zu anerkannten Zertifikaten, die die Beschäftigungsfähigkeit erhöhen, von Arbeitgeber*innen geschätzt werden und den Zugang zur Externenprüfung bei den Kammern ermöglichen können. Darüber hinaus stärken sie das Selbstvertrauen und die Motivation der Absolvent*innen. Teilqualifizierungen können auch als Bausteine für vollständige berufliche Qualifikationen genutzt werden, was langfristige Perspektiven schafft. Insgesamt bieten sie Studienabbrechenden die Chance, ihre Karriere neu zu gestalten und ihre Position im Arbeitsmarkt zu verbessern und – wenn genwünscht – Schritt für Schritt einen formalen Abschluss zu erreichen.

Im Format „Spotlight on“ stellen wir Ihnen Projekte, Initiativen und Ideen vor, die wir im Rahmen unserer Netzwerkarbeit kennenlernen durften und gerne mit Ihnen teilen möchten.

Die Veranstaltung wird online mit MS Teams durchgeführt. Eine Installation von MS Teams ist nicht erforderlich. Im Vorfeld der Veranstaltung wird Ihnen der Einwahllink am 11. Februar 2025 per E-Mail zugestellt. Die Teilnahme an der Veranstaltung ist kostenlos. Eine Anmeldung zur Veranstaltung ist hier möglich. 

Termin: 19.11.2024 - START 11:00 Uhr 

Herzlichen Willkommen zu unserem monatlichen Beratungsformat!

In informativen Webinaren (Dauer ca. 1 Stunde) erfahren Sie alles über das Qualifizierungsinstrument der Teilqualifizierung sowie über das gesetzte Schwerpunkthema. Im Anschluss stehen wir Ihnen für Fragen zur Verfügung.

Eine Anmeldung zum Event ist über LinkedIn möglich.

Weitere Informationen sowie den Zugangslink finden Sie HIER.

Termin: 30.10.2024 - START 12:00 Uhr 

Herzlichen Willkommen zu unserem monatlichen Beratungsformat!

In informativen Webinaren (Dauer ca. 1 Stunde) erfahren Sie alles über das Qualifizierungsinstrument der Teilqualifizierung sowie über das gesetzte Schwerpunkthema. Im Anschluss stehen wir Ihnen für Fragen zur Verfügung.

Eine Anmeldung zum Event ist über LinkedIn möglich.

Weitere Informationen sowie den Zugangslink finden Sie HIER.

https://www.deutscher-arbeitgebertag.de/

“unternehmer nrw” die Landesvereinigung der Unternehmensverbände e.V. in Nordrhein-Westfalen lädt zur Online Veranstaltung “Teilqualifizierung als Beitrag zur Fachkräftesicherung und Transformation” ein. 

Freuen Sie sich auf spannende Beiträge: 

TOP 1 Begrüßung und Einleitung
Timm Helten-Hildwein unternehmer nrw

TOP 2 Teilqualifizierung in der Transformation – ARBEITGEBERINITIATIVE TEILQUALIFIZIERUNG „Eine TQ besser!“
Elisabeth-Anna Blendl Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft gGmbH

TOP 3 Teilqualifizierung in der Praxis: Ein Gespräch über Erfahrungen, Chancen und Herausforderungen
Dr. Georg Geier Siempelkamp Giesserei GmbH
Matthias Elvenkemper Agentur für Arbeit Krefeld

TOP 4 Fragen, Austausch und Abschluss
Timm Helten-Hildwein unternehmer nrw

Termin: 24.09.2024 - START 11:00 Uhr 

Herzlichen Willkommen zu unserem monatlichen Beratungsformat!

In informativen Webinaren (Dauer ca. 1 Stunde) erfahren Sie alles über das Qualifizierungsinstrument der Teilqualifizierung sowie über das gesetzte Schwerpunkthema. Im Anschluss stehen wir Ihnen für Fragen zur Verfügung.

Eine Anmeldung zum Event ist über LinkedIn möglich.

Weitere Informationen sowie den Zugangslink finden Sie HIER.

Termin: 16.09.2024 - START 15:00 Uhr 

Herzlichen Willkommen zu unserem monatlichen Beratungsformat!

In informativen Webinaren (Dauer ca. 1 Stunde) erfahren Sie alles über das Qualifizierungsinstrument der Teilqualifizierung sowie über das gesetzte Schwerpunkthema. Im Anschluss stehen wir Ihnen für Fragen zur Verfügung.

Eine Anmeldung zum Event ist über LinkedIn möglich.

Weitere Informationen sowie den Zugangslink finden Sie HIER.

Die diesjährigen Aktionswochen „Menschen in Arbeit – Fachkräfte in den Regionen“ des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS) und der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) finden vom 16. bis 29. September 2024 statt. In diesem Zusammenhang präsentiert das Projekt ETAPP zwei spannende Vorträge zum Thema Teilqualifizierung:

▶️ Montag, 16.09.2024 - 15:00 Uhr
Teilqualifizierung - Die Lösung gegen den Fachkräftemangel

▶️ Dienstag, 24.09.2024 - 11:00 Uhr
Das Qualifizierungsinstrument Teilqualifizierung einfach erklärt

Herzlichen Willkommen zu unserem monatlichen Beratungsformat!

In informativen Webinaren (Dauer ca. 1 Stunde) erfahren Sie alles über das Qualifizierungsinstrument der Teilqualifizierung sowie über das gesetzte Schwerpunkthema. Im Anschluss stehen wir Ihnen für Fragen zur Verfügung.

Eine Anmeldung zum Event ist über LinkedIn möglich. 

Weitere Informationen sowie den Zugangslink finden Sie HIER.

Herzlichen Willkommen zu unserem monatlichen Beratungsformat!

In informativen Webinaren (Dauer ca. 1 Stunde) erfahren Sie alles über das Qualifizierungsinstrument der Teilqualifizierung sowie über das gesetzte Schwerpunkthema. Im Anschluss stehen wir Ihnen für Fragen zur Verfügung.

Eine Anmeldung zum Event ist über LinkedIn möglich. 

Weitere Informationen sowie den Zugangslink finden Sie HIER.

Herzlichen Willkommen zu unserem monatlichen Beratungsformat!

In informativen Webinaren (Dauer ca. 1 Stunde) erfahren Sie alles über das Qualifizierungsinstrument der Teilqualifizierung sowie über das gesetzte Schwerpunkthema. Im Anschluss stehen wir Ihnen für Fragen zur Verfügung.

Eine Anmeldung zum Event ist über LinkedIn möglich. 

Weitere Informationen sowie den Zugangslink finden Sie HIER.